A diretoria da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Norte (FIERN) se reuniu,  nesta sexta-feira (28), na Casa da Indústria. Entre os pontos tratados, foram debatidos as oportunidades do setor de energias renováveis offshore e produção do hidrogênio verde, com foco na atuação do Instituto SENAI de Inovação em Energias Renováveis (ISI-ER);  e o programa IEL Empregos de recrutamento e seleção do Instituto Euvaldo Lodi – Núcleo Regional do Rio Grande do Norte.

 

O superintendente Regional IEL-RN, Juan Saavedra, destacou a expertise do Instituto nesse serviço em realizar recrutamento e seleção de estagiários e expandir isso para o setor produtivo como um todo.

 

 

“No decorrer da pandemia conseguimos melhorar os nossos processos. Automatizamos todo o processo de recrutamento e seleção através de novos sistemas e editais, plataforma para fazer provas online. A gente consegue hoje ter mais agilidade na entrega e qualidade no serviço”, comentou.

 

O presidente da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Norte (FIERN), Amaro Sales de Araújo, parabenizou e ressaltou a importância da iniciativa do IEL. “É um apoio, principalmente, para as Micro e Pequenas Empresas que não têm como concorrer com as grandes empresas nesse quesito de recrutamento e seleção”, afirmou.

 

A psicóloga do IEL, Nathália Pereira apresentou o funcionamento do IEL Empregos, que inicia com uma entrevista (online, presencial ou híbrida). Em seguida, mapeamento de informações para o processo seletivo em que é traçado um breve perfil do candidato. “A depender de como for a necessidade da empresa e de como for a necessidade do gestor”, declarou.

 

Há diretrizes de todas as etapas do processo. “Não é passar uma etapa por cima da outra. Há um cronograma montado junto com o gestor”, informou. E tem o processo de divulgação de vagas nas redes sociais sem falar na plataforma IEL Empregos que tem mais de cinco mil profissionais cadastrados. “Enviamos e-mail dentro do perfil comunicado pelo gestor e solicitamos candidatos o envio do currículo”, explicou a psicóloga.

 

Ela acrescentou que “há o público que vem das redes sociais, o do IEL Empregos, e tem o que vem das instituições parceiras”. Daí é feito uma diretriz de seleção do currículo e uma entrevista. “É feito um fluxo do processo seletivo [com mapeamento do processamento comportamental e emocional e também uma prova, caso tenha sido solicitado] e entregue ao gestor da empresa”, disse.

 

Em números, o IEL Empregos tem mais de 100 empresas cadastradas e mais de cinco mil profissionais cadastrados no portal. Como exemplo, o superintendente do IEL citou o contrato de 24 meses que existe com a Cosern. “Somos demandados para fazer recrutamento e seleção de alguns profissionais”, concluiu.

 

Amaro Sales ressalta RN no cenário mundial das energias renováveis

Durante a reunião, o diretor regional do SENAI do Rio Grande do Norte, Rodrigo Mello, apresentou à diretoria da FIERN as principais ações do Instituto SENAI de Inovação em Energias Renováveis (ISI-ER) e os impactos nacionais da instituição, sediada no Hub de Inovação e Tecnologia (HIT) do SENAI-RN, em Natal.

 

Principal referência do SENAI no Brasil em Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação (PD&I) com foco em energia eólica, solar e sustentabilidade, incluindo novas tecnologias como o hidrogênio, o ISI-ER ampliou o valor de projetos em carteira, desde 2019, de aproximadamente R$ 10 milhões, para mais de R$ 50 milhões neste ano.

 

 

Mello falou sobre as linhas de atuação voltadas à energia eólica offshore – a energia que será gerada em futuros parques eólicos no mar – à energia solar e à sustentabilidade, com projetos que vão desde o desenvolvimento de rotas sustentáveis de produção de hidrogênio e combustíveis sintéticos, a outras soluções para mitigação de gases do efeito estufa.

 

“Temos estrutura de ponta e uma equipe extremamente competente, com 42 pesquisadores e 12 bolsistas muito qualificados, contribuindo com a indústria brasileira”, disse.

 

Ações de apoio ao desenvolvimento da eólica offshore no Brasil também foram destacadas, assim como o potencial gigantesco do país e do Rio Grande do Norte nessa nova fronteira do setor energético.

 

“Todos os dados medidos do offshore brasileiro nasceram do SENAI do Rio Grande do Norte, em trabalhos que desenvolvemos desde 2012”, frisou o diretor, destacando ainda projetos internacionais e nacionais em execução e no gatilho.

 

O presidente do Sistema FIERN e do Conselho Regional do SENAI-RN, Amaro Sales de Araújo, ressaltou que o Rio Grande do Norte tem se destacado mundialmente no tema energia e que o ISI tem sido destaque nacional na área. “Temos trabalhado nisso o tempo todo e eu acredito muito nesse nosso esforço”, disse.

 

Outras frentes de atuação do SENAI-RN, como a educação profissional, por meio do Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER) – centro de referência para formação de pessoal com foco em energia eólica e centro de excelência nacional para desenvolvimento, com a Alemanha, das soluções de educação que serão adotadas no Brasil para formar profissionais que irão atuar na cadeia produtiva do hidrogênio.

 

A FAETI, Faculdade de Energias Renováveis e Tecnologias Industriais do SENAI-RN, recém-aprovada pelo Ministério da Educação, também foi destacada. “Nós sabemos como é importante a presença do SENAI no estado”, disse o presidente, acrescentando que os resultados apresentados reforçam esse posicionamento.

 

“A história do Rio Grande do Norte será mudada através das energias e o Sistema FIERN tem trabalho dia e noite para ajudar nesse processo”, concluiu Amaro Sales.